A grande culpada, sabe quem é?
Ela mesma, você acertou se disse: Hipertensão Arterial. Ela é a grande culpada por cerca de metade das mortes por doenças...
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O que é LTCAT?
É o Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho que é confeccionado a partir de um levantamento dos riscos ambientais (no local de...
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A CIPA é obrigatório para qualquer empresa, independente do numero de funcionários?
Diferente do que muitos imaginam constituir CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) é obrigação de todas as empresas. Para...
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O que é SIPAT?
É o Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho que é confeccionado a partir de um levantamento dos riscos ambientais (no local de...
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Onde posso verificar mais informações sobre as NR do Ministério do trabalho?
Nos links abaixo: http://www.guiatrabalhista.com.br/legislacao/nrs.htm http://www.mte.gov.br/index.php/seguranca-e-saude-no-trabalho/norm...
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O que é PCMAT?
NÃO, o PCMSO envolve também os exames ocupacionais (admissionais, periódicos, demissionais, etc.), porém não consiste somente desses...
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Posso fazer o PCMSO e não fazer o PPRA?
Não. Os dois programas são complementares.
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O que é PCMSO? Para que serve?
Instituído pela NR-7 (Normas Regulamentadoras sete), o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, PCMSO, tem como objetivo a...
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O que é PPRA? Para que serve?
Instituído pela NR-9 (Normas Regulamentadoras nove), o Programa de Prevenção dos Riscos Ambientais, PPRA, tem como objetivo estabelecer...
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O PPRA e o PCMSO são obrigatórios para qualquer empresa?
Sim. Elaborar e implantar os PCMSO e PPRA é obrigação de todas as empresas que admitam trabalhadores com empregados regidos pela CLT.
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Mas afinal, o que são os triglicérides?
Mas afinal, por que os triglicérides são ruins? São como "um tipo de gordura" presente no sangue, se unem ao colesterol, compondo as...
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Adianta eu fazer Teste Ergométrico depois do infarto?
Todo mundo sabe que devemos fazer um check-up periódico, anual ou então de acordo com a recomendação médica. Entre os exames mais pedidos...
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Trabalhadora com HIV despedida de forma discriminatória deve ser indenizada e reintegrada ao serviço
A 3ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (TRT-RS) confirmou, por unanimidade, a reintegração ao emprego de uma copeira...
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Cinco atitudes que você nunca deve ter ao usar o computador do trabalho
Sabe aquela busca por fotos sensuais de alguma atriz famosa ou os orçamentos para a sua próxima viagem de férias que você pediu enquanto...
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Uso excessivo de celulares e redes sociais pode gerar demissão por justa causa
O avanço da tecnologia auxilia o cotidiano das empresas, mas pode gerar grandes problemas nas relações trabalhistas. O uso excessivo de...
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Apresentação de atestado médico falso pelo empregado autoriza dispensa por justa causa
Estacionar em vaga destinada à pessoa com deficiência ou ao idoso, furar fila, não respeitar as regras de trânsito, procurar levar...
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